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(구)수강지원금, (구)능력개발카드, 근로자 직무능력향상지원금, 내일배움카드제(재직자) 등 재직근로자를 위한 훈련과정은 동일한 기간에 2개의 훈련과정까지 중복 수강이 가능하며, 추가로 온라인(원격) 훈련과정은 1개의 훈련과정을 추가해서 수강이 가능합니다.

 

즉 동일한 기간에 오프라인(2개), 온라인(1개) 등 총 3개의 훈련과정을 중복 수강할 수 있습니다.


  1. 내일배움카드제(재직자) 훈련과정을 수강했는데, 미수료하면 패널티가 있나요?​

    Category재직자내일배움카드
  2. 내일배움카드제(재직자)를 온라인 신청하는데 근로계약서가 반드시 필요한가요?

    Category재직자내일배움카드
  3. 내일배움카드제(재직자) 한도금액 계산은 어떠한 방식으로 이루어지나요?​

    Category재직자내일배움카드
  4. 내일배움카드제(재직자) 유효기간이 만료가 되었는데 기간연장은 어떻게 하나요?

    Category재직자내일배움카드
  5. ​ 재직자 훈련은 동일한 기간에 몇 개의 훈련과정까지 수강이 가능한가요?​​

    Category재직자내일배움카드
  6. 내일배움카드제(재직자)로 받을 수 있는 훈련은 어떠한 것들이 있나요?​​

    Category재직자내일배움카드
  7. 사업주 직업능력개발훈련 이란?

    Category사업주훈련
  8. 사업주 훈련비지원카드제란?​​

    Category사업주훈련
  9. 해당 훈련생의 비용지원 여부를 확인하는 절차는?

    Category사업주훈련
  10. 사업주위탁훈련의 경우 한도액이 얼마나 되나요?

    Category사업주훈련
  11. 우선지원대상기업 및 고용보험체납여부의 확인은 어떻게 할 수 있나요?

    Category사업주훈련
  12. 훈련기관 자동모니터링시스템 설치 절차는?

    Category사업주훈련
  13. (구)근로자 수강지원금 지원 자격은 어떻게 되나요?​​​

    Category근로자직무능력향상
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