신청방법은 아래와 같습니다.

내일배움카드(재직자) 신청은 HRD-Net(www.hrd.go.kr) 홈페이지 로그인후 My서비스 >> 내일배움카드(재직자) >> 카드신청 메뉴에서 신청하실 수 있습니다. 카드 신청관련 서비스는 반드시 공인인증서가 필요합니다.

신청화면의 정보를 작성하고 관련서류를 파일로 첨부하거나 고용센터로 직접 방문하여 신청 후 서류상 문제가 없다면 7일 이내에 처리되며, 카드 발급은 카드신청시 선택하신 신용카드사에서 전화 연락이 오고 진행됩니다.

단, 현재 고용보험 미가입 상태면 신청이 불가능하며, 카드 신청 후 자세한 진행현황은 신청 고용센터에 문의하시면 관련 정보를 제공받으실 수 있습니다.

내일배움카드제(재직자)는 재직자 대상의 훈련 사업으로 내일배움카드제(실업자)와 다르며, 내일배움카드제(재직자) 신청관련 동영상 시청이나 구직활동은 필요하지 않습니다.​

내일배움카드제(재직자) 및 (구)능력개발카드는 카드를 정상적으로 발급 받으셨다면 사용이가능합니다.

카드 유효기간 중간에 실직 및 이직, 정규직 등 신분상 변동이 있더라도 기존 카드 유효기간까지 사용이 가능합니다.​

내일배움카드제(재직자)는 카드신청시 선택하신 카드사에서 실물카드 형태로 발급되며, 카드변경(신용/체크) 관련 문의는 해당 카드사에 연락하셔야 합니다.​

(구)내일배움카드제(재직자) 훈련과정을 수강하여 미수료 했더라도 패널티는 없습니다.

(신)내일배움카드제(재직자) 근로자카드 훈련과정은 수강하여 미수료/수강포기시 패널티가 있습니다.

1회 20만원

2회 30만원

3회 남은 유효기간 동안의 훈련과정 수강 제한 및 카드 유효기간 만료일부터 1년간 발급제외 

내일배움카드제(재직자)를 신청하실 때 근로계약서는 반드시 필요합니다.

재직증명서나 월급명세서 등 기타 다른 서류로는 신청이 불가능합니다.​

내일배움카드제(재직자)는 1년에 200만원, 5년동안 300만원까지 사용이 가능합니다. 지원 한도금액 산정기준은 연단위로 계산이 됩니다.

예시1) 2011년 9월에 내일배움카드(재직자)를 발급 받아 2011년에 100만원을 사용했다면 2012년 9월에 다시 연간한도 200만원 한도금액이 생성 되는 것이 아니라 2012년 1월 1일에 다시 연간한도 200만원이 생성이 됩니다. 단, 5년동안 300만원을 초과할 수는 없습니다.

예시2) 2011년 9월에 카드를 발급받아 연간한도 200만원을 모두 사용했다면 2012년 1월에는 최대 100만원까지만 사용하실 수 있습니다.

5년 한도산정 기준은 수강지원금, 근로자 직무능력향상지원금, (구)능력개발카드, 내일배움카드제(재직자) 등의 훈련에서 지원받은 모든 금액을 합산해서 300만원을 초과할 수 없습니다. 

내일배움카드(재직자)는 기간연장이 없습니다. 카드 유효기간이 만료되어 재사용을 원하실 경우 다시 신규로 신청하셔야 합니다.

단, 신청일 기준으로 발급자격이 되어야만 신청 및 발급이 가능합니다​

(구)수강지원금, (구)능력개발카드, 근로자 직무능력향상지원금, 내일배움카드제(재직자) 등 재직근로자를 위한 훈련과정은 동일한 기간에 2개의 훈련과정까지 중복 수강이 가능하며, 추가로 온라인(원격) 훈련과정은 1개의 훈련과정을 추가해서 수강이 가능합니다.

즉 동일한 기간에 오프라인(2개), 온라인(1개) 등 총 3개의 훈련과정을 중복 수강할 수 있습니다.​

내일배움카드제(재직자)로 수강할 수 있는 훈련과정은 HRD-Net(www.hrd.go.kr) 홈페이지로 접속하여 훈련과정 검색에서 조회 하실 수 있습니다.​.​